Le terme « changement » désigne l’action ou le processus par lequel quelque chose devient différent. Cela peut impliquer une modification dans un état, une condition, une apparence, une structure ou un comportement. Le changement peut être volontaire ou involontaire, progressif ou soudain, et il peut toucher divers domaines de la vie, que ce soit dans le contexte personnel, social, économique ou environnemental.
Dans un sens plus large, le changement est souvent perçu comme une constante de l’existence humaine, car il est inévitable et peut être à la fois source de progrès et de défis. Il peut également engendrer des sentiments de résistance ou d’acceptation, selon la nature du changement et son impact sur les individus ou les systèmes concernés.
En somme, le changement évoque toute modification qui entraîne une transformation, impliquant souvent un passage d’un état à un autre.
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