Tehnologija, u kontekstu ljudskih resursa, odnosi se na primenu suvremenih tehnoloških alata i sistema u upravljanju ljudskim resursima i procesima u organizaciji. To uključuje korišćenje softverskih rešenja za automatizaciju procesa zapošljavanja, obuke, ocenjivanja učinka i upravljanja talentima. Tehnologija može obuhvatiti i sistem za upravljanje ljudskim resursima (HRMS), baze podataka o zaposlenima, aplikacije za praćenje kandidata (ATS), kao i digitalne platforme za obuku i razvoj. Cilj primene tehnologije u HR-u je poboljšanje efikasnosti i produktivnosti, korisničkog iskustva zaposlenih, analize podataka i donošenja odluka koje se tiču ljudskih resursa. Korišćenje tehnologije takođe omogućava organizacijama da brzo prilagode svoje HR prakse menjanju tržišta i potrebama zaposlenih.
XPeng Motors je postigao izvanredan rast, isporučivši 33.205 vozila u ožujku i 94.008 u prvom kvartalu, nadmašivši prognoze. Do 2025. XPeng planira proširiti se na 60 zemalja i povećati svoju…
Waymo i Uber surađuju u Austinu, uvodeći autonomne robotaksi usluge, spajajući tehnološke inovacije s svakodnevnom uporabom. Tesla, pod vodstvom Elona Muska, nastavlja obećavati autonomne proboje, suočavajući se s skepticizmom zbog…
Prosvjedi diljem Amerike i svijeta usmjereni su na utjecaj Elona Muska u Trumpovoj administraciji kroz kampanju "Tesla Takedown". Organizatori poput Joela Lave naglašavaju Muskovu kontroverznu ulogu u podrivanju vladinih struktura…
AI je spreman revolucionirati planiranje putovanja, pružajući prilagođena, besprijekorna iskustva nalik na stručnost conciergea, pri čemu 94% lidera industrije smatra da je to ključno. Oživljavanje supersoničnog putovanja je na horizontu,…
Problemi s računom često nastaju zbog prekoračenja ograničenja pregleda stranice, koje TipRanks postavlja na 80 pregleda dnevno za određenu vrstu stranice. Okidači poput automatskih alata ili prekomjernih pregleda stranica mogu…
PSN kvar trajao je više od 24 sata, utječući na igrače diljem svijeta. Igrači su imali problema s pristupom čak i u jednom igračkim načinima i offline značajkama. Mnogi nisu…